گوگل نیوز پر ہمیں فالو کریںاسلام آباد: نگران حکومت نے بجلی کمپنیوں کو بہتر کرنے کیلئے اہم تجاویز پر غور شروع کردیا ہے جس کے تحت سی لیول پوسٹس پر مارکیٹ پروفیشنلز تعینات کیے جاسکیں گے۔
تفصیلات کے مطابق پاور ڈویژن نے بجلی کمپنیوں میں اہم تعیناتیوں کیلئے پالیسی تیار کی ہے۔ حکومت سی لیول پر مارکیٹ پروفیشنلز تعینات کرنے کی تجویز پر غور کر رہی ہے۔ ڈسکوز میں اہم عہدوں پر تعیناتیاں پبلک سیکٹر کمپنیز رولز کے تحت کی جاسکیں گی۔
[visual-link-preview encoded=”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”]
بجلی کی کمپنیوں میں اہم تعیناتیوں کیلئے پالیسی تیار کرلی گئی۔ پاور ڈویژن کی تیار کردہ سمری بجلی کمپنیوں کے بورڈز کو بھیجی گئی ہے۔ مستقبل میں سی لیول پوسٹس پر بجلی کمپنیوں کے افسران تعینات نہ کرنے کی تجویز بھی بورڈز کو ارسال کردی گئی۔
حکومت چیف فنانشل آفیسر، کمپنی سیکریٹری ، چیف انٹرنل آڈیٹر مارکیٹ سے لینے کی تجویز دے چکی ہے جبکہ بجلی کمپنیوں میں کیرئیر پلاننگ آفیسر، چیف کمرشل آفیسر، چیف لیگل آفیسر، انجینئرنگ ایڈوائزر اور چیف انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسی پوسٹس تخلیق ہوسکیں گی۔
ڈسکوز میں کلچرل شفٹ کے ذریعے بہتری لانے کے پیشِ نظر چیف سپلائی چین مینجمنٹ آفیسر کی پوسٹ بھی تخلیق کرنے کی تجویز دے دی گئی ہے، جبکہ ڈسکوز کے بورڈز کو ہدایت کی گئی ہے کہ ان عہدوں کے متعلق مناسب پالیسی مرتب کی جائے۔
